Werde Teil unseres Teams
Wie wäre die Welt, wenn mehr Menschen Yoga machen würden?
Bei JOBYOGA bringen wir gemeinsam Yoga in Unternehmen.
Wir kümmern uns um Akquise und Organisation, du konzentrierst dich auf Yoga und Wirkung.
Bei JOBYOGA bist du nicht nur Yogalehrer:in – du bist Impulsgeber:in für eine gesunde, nachhaltige und menschzentrierte Arbeitskultur.
Werde Teil unseres Teams
Wie wäre die Welt, wenn mehr Menschen Yoga machen würden?
Bei JOBYOGA bringen wir gemeinsam Yoga in Unternehmen.
Wir kümmern uns um Akquise und Organisation, du konzentrierst dich auf Yoga und Wirkung.
Bei JOBYOGA bist du nicht nur Yogalehrer:in – du bist Impulsgeber:in für eine gesunde, nachhaltige und menschzentrierte Arbeitskultur.
Deine Vorteile als JOBYOGA-Partner:in
Sinnstiftend
Du bringst Yoga zu Menschen, die es im Arbeitsalltag dringend brauchen, förderst Stressabbau, Resilienz, Fokus und Teamgeist – und wirkst damit weit über die Matte hinaus.
Keine Aquise & organisatorische Entlastung
JOBYOGA übernimmt Akquise, Kunden-kommunikation und Kurskoordination. Du konzentrierst dich auf Yoga.
Flexible Auftragsgestaltung
Du wählst, welche Kursanfragen du annimmst, und kannst Termine passend zu deinem Stundenplan planen.
Wertschätzung und Gemeinschaft
Du bist Teil eines Netzwerks von Yogalehrer:innen, die Sinn, Qualität und Inspiration teilen.
Von Kursanfrage bis Abrechnung - So einfach funktioniert unsere Zusammenarbeit
Du erhältst alle Infos zu Vergütung, Ort, Zeit, Dauer und Kursformat – bei Bedarf inklusive Kurskonzept.
Du kannst eigene Konzepte einbringen oder unsere Vorschläge nutzen – beides ist möglich.
Nach Prüfung der Bewerbungen erhältst du die verbindliche Zu- oder Absage.
Du unterrichtest den Kurs.
Du übermittelst die Nachweise und stellst deine Rechnung an JOBYOGA.
FAQ - Häufige Fragen für Yogalehrer:innen
Onboarding & Aufnahme
Wie lange dauert das Onboarding?
Von der Erstanmeldung bis zur Aufnahme als Partner:in dauert es in der Regel wenige Wochen.
Brauche ich eine eigene ZPP-Zertifizierung?
Nein. Für JOBYOGA Präventionskurse ist keine ZPP-Zulassung erforderlich. Voraussetzung
ist eine abgeschlossene Yoga-Ausbildung von mindestens 2 Jahren und Erfahrung im
Unterrichten.
Kursgestaltung & Freiheit
Freier Kurs
• Du entwickelst das Kurskonzept selbst, abgestimmt auf die Wünsche des Kunden.
• Du entscheidest über Inhalte, Reihenfolge und Übungen.
• JOBYOGA prüft und genehmigt das Konzept, bevor es umgesetzt wird, um Qualität und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
JOBYOGA Präventionskurse
• Jede Einheit enthält Basisasanas, die verpflichtend durchgeführt werden müssen.
• Zusätzlich wählst du freie Übungen aus unserem „Rad der Variation“, um den Unterricht
flexibel an die Gruppe anzupassen.
• So kannst du kreativ variieren und gleichzeitig die Kontinuität der Kursstruktur sichern.
• Diese Standardisierung garantiert:
• Qualität der Kurse• Vergleichbarkeit zwischen den Kursen
• Messbare Effekte für die Teilnehmenden
• Sie bildet außerdem die Grundlage für die Nutzung möglicher steuerlicher Vorteile für den
Kunden.
Auftragsannahme & Organisation
Wie viele Kurse kann ich übernehmen?
Du entscheidest selbst, welche und wie viele Anfragen du annimmst.
Muss ich mich um Kundenakquise kümmern?
Nein, JOBYOGA übernimmt alle Aufträge, Kundenkommunikation und Organisation unserer Kunden.
Kann ich Kurse auch online unterrichten?
Ja, es gibt Präsenz-, Hybrid- und Online-Formate. Die gewünschte Durchführung wird im Kursangebot festgelegt.
Abrechnung & Vergütung
Wie läuft die Abrechnung ab?
• Nach Kursende sendest du deine Rechnung an JOBYOGA.
• Die Vergütung wird im Angebot festgelegt. Bitte beachte unsere Zahlungsbedingungen.
Was passiert bei Absagen von Kursen?
JOBYOGA informiert dich rechtzeitig. Du bist nicht verantwortlich für Kursausfälle.
Jetzt unverbindlich Partner:in werden
Bring Yoga in Unternehmen und entfalte Potenziale!
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